中鐵電氣化局集團北京電氣化公司第五項目分公司黨支部自成立以來，始終緊跟黨的理論創新步伐，在思想建設、組織建設、制度建設、文化建設等方面始終將“突出功能”放在首位，全面發揮黨支部在生產一線的“頭雁”作用，依據黨建質量進階管理系統要求，聚焦“四力”進階，實現了黨建工作與項目施工生產經營工作的深度融合。

　　壓實黨建責任增壓力

　　壓緊壓實基層黨建責任，推動分公司黨建工作在末端落實，形成以責任落實倒逼推動工作落實的運行機制。一是加強“制度建設系統化”，實現“管理規范化”。在上級黨組織的統一領導和部署下，對照黨支部“星級達標 晉位升級”管理工作要求，制定了黨支部標準化建設工作目標，健全完善了“三會一課”、民主評議黨員等黨內七項組織生活制度，整理匯編了《黨支部工作制度匯編》，讓黨員意識提升有“標準”，讓黨的組織建設有“規范”。二是實施“任務清單化”，實現“責任具體化”。將黨支部標準化建設任務與分公司在建項目生產實際相結合，制定黨支部年度計劃，列出任務清單，逐項明確工作內容、實施措施、責任人，理清從黨支部書記、副書記以及支部委員到每個黨員干部的具體職責任務清單，推動各項任務一項一項落到實處。三是推進“監督常態化”，實現“黨建工作實效化”。黨支部通過定期開展個人和集體談心談話，督促相關職能部門主動履職，同時將各類談話作為分公司黨支部全體黨員自會抵制廉政風險侵蝕的重要抓手。自2021年以來，召開集體談話交流6次，談話人數累計89人次。通過每年定期召開組織生活會，支部黨員亮工作、曬成績、找差距、彌不足，強化履職盡責。嚴肅開展批評與自我批評，不斷強化黨務干部落實黨建工作的責任意識，推動基層黨建全面進步全面過硬。

”回望圣地銘記初心“黨史學習教育主題黨日活動

　　創新黨建工作添動力

　　創新黨員教育形式。一是豐富黨員學習課堂，黨支部定期組織支部黨員觀看主旋律影視作品，并依托影片故事主線、傳達精神編寫學習課件，將黨課學習藝術化、生動化。通過線上每日推送黨建小知識、開設線上晚間培訓小課堂等方式，帶動支部黨員在“微時間”里接受黨性熏陶，讓黨員教育入腦入心；二是開啟紅色實境之旅，結合廣西地區紅色文化，制定了柳州“不忘初心、牢記使命”主題展館、柳州烈士陵園、百色起義紀念館等6條紅色革命遺址專題學習路線，讓黨員教育走深走實；三是扎根一線實戰鍛煉，黨支部深化開展“我為群眾辦實事”實踐活動，通過開展“黨旗在一線高高飄揚”主題活動，將黨員教育觸角延伸到服務群眾的“最后一公里”，讓黨員教育見行見效。

南崇項目部舉辦“大干60天 沖刺保目標”主題活動

　　創新支部陣地建設。黨支部圍繞中鐵電氣化局集團“電化紅雁”黨建品牌創建理念，堅持“圍繞中心強黨建，凝聚人心促發展”，在黨支部陣地建設上大膽實踐、積極創新，著力將黨支部打造成為黨建文化淬煉、黨建品牌引領、空間功能規劃三大建設陣地的戰斗堡壘。通過將“品質淬煉精品”與“品格淬煉人才”貫穿整個項目生產周期，在項目駐地和施工一線設置了“黨員承諾踐諾墻”“六大先鋒崗”等特色鮮明的實踐板塊。大力推動“電化紅雁”及子品牌“電化先鋒”在項目一線落地，充分發揮品牌引領作用。依據黨員活動室VI手冊，建設標準化黨員活動室、職工活動室，將廉潔文化鋪設整個走廊，合理規劃空間功能讓黨支部成為了團結引領的政治中心、宣傳教育的文化中心、黨建活動的活動中心、連接群團的融合中心。

第五項目分公司區域大學生座談會

　　創新支部特色活動。黨支部通過依托重點在建項目，積極策劃推進“壯美廣西 品質南崇”精品工程建設、南崇鐵路項目廉潔共建“五共五廉”、動車所“遵紀守法當先行、履職盡責保開通”聯學聯建等一系列特色活動，為項目施工生產提供堅強政治保障。通過常態化開展以“爭當開路先鋒”為主題的系列宣傳報道活動，從工程節點、項目管理、綜合活動、典型宣傳、打造亮點等方面“精準”發聲，宣傳效果顯著。創作了獨具特色的《八桂風采》期刊、《匠新》畫冊及宣傳片、《一分鐘縮影》《無名的人》《匠心鑄精品 品質樹標桿》微紀實等系列文化產品。同時積極開展黨建帶群團，通過舉辦籃球賽、羽毛球賽、拔河賽、插花比賽等文體活動，切實增強了項目部全體干部職工的團隊協作精神。

南崇項目部開展“粒粒粽子，顆顆紅心”黨史快問快答 

　　直面急難險重挖潛力

　　在全國疫情持續嚴峻以及廣西在建項目多、資源要素緊等現實問題的雙重壓力下，第五項目分公司黨支部創新管理模式，扎實推進項目群一體化管理經營。黨支部結合生產實際，發出“練就‘寬肩膀’、勇挑‘千斤擔’號召，鼓舞全體干部主動、積極承擔起急難險重的工作任務。通過成立“抗疫先鋒隊”有效應對突發疫情處置工作。防城港市東興疫情爆發時，防東鐵路項目部抗疫先鋒小組積極配合工業園區疫情防控指揮部開展志愿服務，受到工業園區黨工委高度認可；通過成立“搶險先鋒隊”，為第一時間展開搶險救災提供組織保障，先后參加了黔桂線K40+482線路、貴廣線榕江站等搶險工作，獲南寧局賀信表揚，信用評價加分。面對焦柳“9.30”開通、南寧地鐵4號線“11.23”正式運營、二級市場三條改造線改造完成工期壓力，參建者們高舉黨員先鋒隊、青年突擊隊、工人先鋒隊三面大旗，沖刺完成了一個又一個的節點目標。焦柳電氣化改造、邕北線接觸線更換工程收到南寧局賀信表揚，南寧地鐵4號線斬獲多項榮譽；通過成立“經營先鋒隊”，分公司不斷激發市場經營潛能，深耕廣西區域，與廣西交投、廣西鐵投、南寧鐵路局建立了長期的合作伙伴關系，通過現場保市場、實現滾動經營，為推動公司發展打下了堅實基礎。

五分公司“建黨百年保安全，濃情端午促生產”慰問一線員工

　　強化正面激勵激活力

　　強化正面激勵是激活內生動力、提高效率的關鍵手段。黨支部通過激勵全體黨員干部從“動起來”到“爭起來”，大力營造了奮發有為、積極向上的干事氛圍。一是以“六比六創”為抓手，在貴南、南崇等重點項目開展勞動競賽，激勵大家“動起來”。通過競賽活動的深入開展，迅速掀起了比干勁、賽貢獻的施工熱潮，為實現“精品工程 智慧貴南”“壯美廣西 品質南崇”奠定堅實基礎。南崇項目部先后獲得中國鐵路南寧局集團有限公司2021年度鐵路建設先進集體，廣西南崇鐵路有限責任公司“安全生產標準化”知識競賽二等獎、2021年二季度安全考核“平安班組”、工法視頻創作比賽三等獎、“感黨恩跟黨走千道問答學黨史”知識競賽第一名等多項榮譽。二是以開展“兩學一做”學習教育為契機，推動創崗建區不斷深化完善，把“創先爭優”、“六比兩爭”不斷引向深入，引領大家“爭起來”。根據黨員分布和崗位實際情況，合理設置經營開發先鋒崗、安全質量先鋒崗、成本管控先鋒崗、物資保障先鋒崗、人才培養先鋒崗、黨建宣傳先鋒崗六大先鋒崗。三是以“周振杰勞模創新工作室”為依托，積極引導廣大黨員干部、職工群眾“強起來”，從生產一線實際出發，堅持把創崗建區作為黨員立足崗位創先爭優的常態載體，達到共創共建、全員爭先的目的，為項目施工生產注入強勁活力。

　　自2020年以來，分公司先后榮獲中鐵電氣化局集團2020年度文明集體標兵，連續三年獲北京電氣化公司創先爭優紅旗黨支部，2名黨員干部被南寧局授予“2021年度鐵路建設先進個人”榮譽稱號，1名榮獲中國中鐵勞動模范和中鐵電氣化局集團優秀共產黨員。所帶領創新研發《接觸網無軌測量合理化建議》獲得中鐵電氣化局集團“曉林獎”三等獎，《提高疏散平臺測量效率》QC成果獲得中鐵電氣化局集團十大最具有推廣價值、北京電氣化公司QC發表成果三等獎、中建協三類成果獎，《全自動接觸網吊弦生產設備》獲得廣西鐵投2021年鐵路建設“四新”技術示范案例等多項榮譽。

　　新時代，新使命，新征程，在鮮紅的黨旗引領下，黨支部將不斷與時俱進、開拓創新，充分發揮戰斗堡壘作用，激勵廣大黨員不負時代，不辱使命，奮勇爭先，堅定厚植深耕在廣西這片沃土之上的信念與決心。用“領頭雁”的果敢，“拓荒?！钡膭蓬^，“下山虎”的氣勢，奏響這八桂大地上勠力同心的時代壯歌，用步履鏗鏘與砥礪奮進傳頌新時代的開路先鋒。